1) взаимодействует со специалистами территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области и Учреждения, с администрациями сельских поселений, с организациями государственной, муниципальной и других форм собственности, с общественными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию; 2) разрабатывает аналитические и методические материалы; 3) организует аналитическое и методическое сопровождение разработки и реализации программ по направлениям деятельности Учреждения, социальных проектов; 4) проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации; 5) проводит работу по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью; 6) участвует в диагностике, прогнозировании и планировании деятельности Учреждения; 7) внедряет инновационные виды и формы работы, принимает меры к повышению ее качества и проведению диагностики потребностей специалистов Учреждения в методической помощи; 8) организовывает и проводит семинары, консультации, круглые столы, методические выставки и пр.; 9) осуществляет мониторинг публикаций в российских и зарубежных средствах массовой информации; 10) оказывает содействие в информационно-издательской деятельности Учреждения, взаимодействует со средствами массовой информации; 11) использует потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирует о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; 12) участвует в разработке и проведении мероприятий, связанных с празднованием социально значимых дат; 13) ведет документацию по установленной форме, осуществляет планирование и ведет отчетность по направлениям своей деятельности; 14) принимает участие в разработке перспективных планов, программ развития и составлении отчетов Учреждения; 15) выполняет поручения руководителя Учреждения. |